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递交了辞职报告后还要什么手续金钥匙论坛

编辑:admin 日期:2019-10-21 21:58 分类:760741.com 点击:
简介:可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点搜索资料搜索整个问题。 华律网创建于2004年,是中国最早的在线法律咨询平台之一。平台注册律师18万,提供专业的找律师、问律师、查知识等法律服务,我们倡导全民知法,懂法,用法。 第一步:写辞职信

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  第一步:写辞职信这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容。第二步:和主管详谈这是离职过程中最重要的一步,你的离职请求是否能够得到批准和支持,关键还得看这一步。在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错,原秦农银行董事长赵永军正式出任长安银行董事长创富心,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。金钥匙论坛,切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。第三步:交接工作在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任。第四步:人事手续决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。有一种咖啡粉像结晶物一样的叫什么?听说很贵20年前看,假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。第五步:开离职证明按正常途径来,走的时候要开离职证明,有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。第六步:储存工作档案在辞职前,你就应当做一个有心人,平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能,都用文字记录下来,储存在档案或电脑里,这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者,对你也有好处。任何业务或经验,若不能够加以整理、记录,很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的,更是在公司内持续升迁,或取得外界机会的必备条件。

  按法律规定任免你的机关会在30日内审批,如果你是领导的线日内审批,请耐心等待。

  如果确认,而他们没有理睬,建议再多等30天。如果你马上必须要离开企业,那就只有旷工了

  展开全部你什么性质的工作啊?公务员?还是私企?更多追问追答追问国企开的公司 最没搞头了 签的合同都没劳动局盖章的 但是5险什么的给交我 说如果不递交辞职报告的话 那个养老金和医疗就给我断了追答你辞职后打算做什么啊?经商 就不用管这些了。去私企可能要转接这个五险一金追问准备先自己交 在就业的话 是不是要原单位的终止合同证明

  我现在就在等终止合同证明和养老金的卡 是不是拿到这些就和原单位解除劳动关系了恩 这个肯定要的啊,既然已经不打算在国企干了,就去找你们领导啊,你是要抄他鱿鱼怕什么

  展开全部那是很正常的 要给给上级领导批复 一级一级的上去 你可以去问问人事嘛 等也不是一个办法追问准备去问问部门领导 管人事都没接触过

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